Contenuto salvato in myHoval

File salvato in myHoval

Si è verificato un errore durante l’annotazione del contenuto in myHoval.

Testovací inžinier

  • R&S / Ingegneria / Tecnologia
  • Slovacchia
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac+ mesačná variabilná odmena 0 - 8% základnej mzdy + 0 - 100 € mesačný dochádzkový bonus + bonus za odpracované roky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
  • Definovanie nových testovacích postupov v spolupráci s vývojovým tímom a podieľanie sa na vývoji nových testovacích zariadení
  • Zodpovednosť za zefektívnenie testovania (optimalizácia testovacích postupov, analýza výsledkov meraní, skrátenie časov skúšok)
  • Komunikácia s výrobcom testovacích zariadení, servisnými centrami a technickou podporou
  • Zabezpečenie starostlivosti o testovacie zariadenia
  • Poskytovanie inžinierskej podpory oddeleniu výroby
  • Zlepšovanie výrobného toku, toku materiálov, layoutov (so zameraním na testovacie, ale aj výrobné technológie)
  • Definovanie Testovacích parametrov
  • Koordinácia a monitoring skúšobných postupov podľa skúšobného programu
  • Vypracovávanie konceptov a špecifikácií výrobných technológií s ohľadom na ich najlepšie využitie
  • Riešenie vzniknutých technických problémov a havarijných situácii na hotových výrobkoch a skúšobných zariadeniach.
  • Identifikácia miest na zlepšenie prestojov, zvýšení produktivity a výkonnosti
  • Podpora tímu údržby pri hľadaní príčin prestojov a porúch zariadení Riešenie úloh identifikovaných pri operatívnych výrobných poradách (MDI) Analýza príčin nezhôd vzniknutých z výrobných procesov, kooperácie s tímom kvality.
  • Zodpovednosť za skúšobné zariadenia za kalibráciu a overovanie meracích snímačov
  • Diagnostika, určenie a popísanie chýb nezhodných výrobkov,
poskytnutie nápravných opatrení
  • Zodpovednosť za bezproblémovú implementáciu zmien
  • Podpora projektov výrobného inžinierstva a výrobných tímov skupiny
  • Sledovanie trendov vývoja priemyselných technológií

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Práca v zahraničnej spoločnosti s perspektívnym výrobným programom
  • Flexibilná pracovná doba
  • Homeoffice v zmysle interných pravidiel
  • Príspevok na dopravu
  • Platené voľno nad rámec zákona v zmysle interných pravidiel
  • Príspevok na DDS od zamestnávateľa
  • Firemné eventy a darčeky podľa príležitosti
  • Bezplatná firemná doprava

Informácie o výberovom konaní

Vaše životopisy zasialajte aj v Anglickom jazyku. Kontaktovať budeme len vybraných kandidátov, ktorí spĺňajú naše vyššie uvedené požiadavky.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

31.7.2026

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Outlook - Pokročilý
SAP - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Znalosti s digitálnymi zručnosťami: celý balík MS OFFICE
  • Elektrotechnické schopnosti, vyhláška 508/2009 (§ 21 alebo § 22)
  • Školenie alebo preukázateľná znalosť bezpečnej práce s horľavými chladivami (A3 – R290) – výhodou
  • Znalosť tepelno- vykurovacej techniky (Tepelné čerpadlá)
  • Schopnosť čítať technickú dokumentáciu
  • Zmysel pre zodpovednosť, komunikačné schopnosti a orientácia na výsledok
  • Skúsenosti z oblasti merania a testovania
  • Technické zázemie z oblasti skúšobníctva, merania a testovania chladiarenskej techniky montáže vykurovacích systémov.
  • Tvorivé a praktické myslenie
  • Komunikatívnosť
  • Dôveryhodnosť
  • Strategické myslenie
  • Otvorená spolupráca ostatnými oddeleniami a medzinárodným tímom
Candidati ora