Responsabilité pour l'énergie et l'environnement
Responsabilité pour l'énergie et l’environnement
- prenez-nous au mot!
L’efficacité énergétique et les énergies alternatives sont au cœur du développement de notre entreprise. Nous vous aidons ainsi à économiser de l’argent et des ressources.
Politique environnementale: La responsabilité pour l’énergie et l’environnement a une longue tradition chez Hoval et occupe une place prioritaire dans notre façon de penser et d’agir. Le climat ambiant et le climat mondial sont en étroite relation.
Ingénierie système: Les bâtiments de grande dimension tels que les supermarchés et les immeubles, mais aussi les bâtiments plus petits tels que les jardins d’enfants et les bureaux sont généralement équipés d’une multitude de composants pour le chauffage, le refroidissement et la ventilation. La combinaison intelligente de ces différents composants permet l’obtention d’une sorte d’écosystème dans lequel l’utilisation de l’énergie est optimisée.
Cycle de vie: Hoval ne recule devant rien pour garantir un fonctionnement sûr et durable et applique pour cela un premier mot d’ordre: la rentabilité. Grâce à ses développements prometteurs, Hoval est en mesure de garantir des produits comptant parmi les plus efficaces.
Le concept de famille
La «famille Hoval» compte d’excellents membres. La qualité de nos employés est décisive pour notre réussite, ils sont notre force. Leurs compétences: Capacité à travailler en équipe et sur des projets, loyauté, engagement et responsabilité personnelle, compétences professionnelles, ouverture aux changements, flexibilité, volonté d’innover et d’apprendre.
Hoval assume parallèlement des responsabilités en tant qu’employeur. Nous recrutons et développons les capacités, les performances et le potentiel de nos employés. Nous leur donnons l’opportunité de progresser avec nous au sein d’une équipe, de s’épanouir et de prévoir une carrière longue au sein du groupe Hoval. Parallèlement à la qualité, la santé, le bien-être et la sécurité sociale de nos employés sont également des aspects très importants pour nous. Hoval offre à ses employés un environnement stimulant, des conditions d’emploi justes et un partenariat social dynamique.
YANA - quatre lettres qui véhiculent un message clair et chaleureux: You Are Not Alone
Tendre la main, prêter assistance, construire, accompagner, former - être à vos côtés ou assister activement. Depuis la création de la fondation il y a 20 ans à Vaduz au Liechtenstein, cela s’est avéré être la bonne voie pour aider les plus pauvres d’entre les pauvres en Europe de l’Est. Les nombreux projets d’aide et maisons d’aide à l’enfance qui ont vu le jour en Roumanie font naître l’espoir et ouvrent des perspectives. Antonia Frick, fondatrice et présidente de la fondation, est toujours profondément émue par la gratitude et la joie des hommes et des femmes à qui l’équipe de YANA est venue en aide. Hoval soutient cette fondation, car si la distribution de chaleur est possible avec des appareils de chauffage, rien ne vaut dans ce domaine l’attention, l’esprit d’initiative et un sens des responsabilités vis-à-vis des hommes. Chez Hoval, le mot Responsabilité apparaît dans le slogan «Responsabilité pour l’énergie et l’environnement». Ce principe directeur venu tout droit du cœur revêt une importance supplémentaire grâce à YANA.