Verantwortung für Energie und Umwelt
Unternehmerische Verantwortung
Energieeffizienz und alternative Energien stehen im Zentrum unserer Unternehmensentwicklung. Das hilft nicht nur Geld und Rohstoffe zu sparen, sondern schont vor allem die Umwelt.
Wir nehmen mit unseren Heiz- und Klimasystemen die Verantwortung, die daraus entsteht, ernst.
Umweltpolitik
Systemtechnik
Le concept de famille
La «famille Hoval» compte d’excellents membres. La qualité de nos employés est décisive pour notre réussite, ils sont notre force. Leurs compétences: Capacité à travailler en équipe et sur des projets, loyauté, engagement et responsabilité personnelle, compétences professionnelles, ouverture aux changements, flexibilité, volonté d’innover et d’apprendre.
Hoval assume parallèlement des responsabilités en tant qu’employeur. Nous recrutons et développons les capacités, les performances et le potentiel de nos employés. Nous leur donnons l’opportunité de progresser avec nous au sein d’une équipe, de s’épanouir et de prévoir une carrière longue au sein du groupe Hoval. Parallèlement à la qualité, la santé, le bien-être et la sécurité sociale de nos employés sont également des aspects très importants pour nous. Hoval offre à ses employés un environnement stimulant, des conditions d’emploi justes et un partenariat social dynamique.
YANA - quatre lettres qui véhiculent un message clair et chaleureux: You Are Not Alone
Tendre la main, prêter assistance, construire, accompagner, former - être à vos côtés ou assister activement. Depuis la création de la fondation il y a 20 ans à Vaduz au Liechtenstein, cela s’est avéré être la bonne voie pour aider les plus pauvres d’entre les pauvres en Europe de l’Est. Les nombreux projets d’aide et maisons d’aide à l’enfance qui ont vu le jour en Roumanie font naître l’espoir et ouvrent des perspectives. Antonia Frick, fondatrice et présidente de la fondation, est toujours profondément émue par la gratitude et la joie des hommes et des femmes à qui l’équipe de YANA est venue en aide. Hoval soutient cette fondation, car si la distribution de chaleur est possible avec des appareils de chauffage, rien ne vaut dans ce domaine l’attention, l’esprit d’initiative et un sens des responsabilités vis-à-vis des hommes. Chez Hoval, le mot Responsabilité apparaît dans le slogan «Responsabilité pour l’énergie et l’environnement». Ce principe directeur venu tout droit du cœur revêt une importance supplémentaire grâce à YANA.